Tác động của làm việc tại nhà đến hiệu quả công việc của giảng viên tại Việt Nam

Các tác giả

  • Hà Quỳnh Hoa Trường Đại học Kinh tế Quốc dân
  • Nguyễn Thị Thuý Hằng Sinh viên Trường Đại học Kinh tế Quốc dân
  • Nguyễn Thị Thanh Huyền Sinh viên Trường Đại học Kinh tế Quốc dân
  • Nguyễn Minh Anh Sinh viên Trường Đại học Kinh tế Quốc dân
  • Hà Hương Giang Sinh viên Trường Đại học Kinh tế Quốc dân
  • Nguyễn Khánh Hoà Sinh viên Trường Đại học Kinh tế Quốc dân

Từ khóa:

Làm việc tại nhà, hiệu quả công việc, căng thẳng công việc, động lực làm việc, Covid-19

Tóm tắt

Để phân tích những tác động của làm việc tại nhà đến hiệu quả công việc trong quá trình giảng dạy trực tuyến của giảng viên các trường đại học công lập tại Việt Nam khi đại dịch Covid-19 diễn ra, nghiên cứu xây dựng bảng hỏi và điều tra một mẫu với 296 quan sát. Các phân tích EFA, CFA và SEM trên cơ sở dữ liệu đã thu thập  cho thấy làm việc tại nhà có tác động tích cực tới hiệu quả công việc, làm tăng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, ảnh hưởng tích cực đến động lực làm việc, làm giảm căng thẳng công việc… Trong tương lai, nếu các trường đại học có thể tạo được động lực làm việc thông qua việc cải thiện phúc lợi và thu nhập cho giảng viên thì việc áp dụng hình thức đào tạo blended learning trong bối cảnh bình thường mới sẽ giúp hiệu quả và chất lượng giảng dạy đại học không bị giảm đi mà thậm chí sẽ có sự cải thiện đáng kể.

Tải xuống

Đã Xuất bản

25-09-2022

Cách trích dẫn

Hà Quỳnh, H., Nguyễn Thị Thuý , H., Nguyễn Thị Thanh , H., Nguyễn Minh , A., Hà Hương , G., & Nguyễn Khánh , H. (2022). Tác động của làm việc tại nhà đến hiệu quả công việc của giảng viên tại Việt Nam. Tạp Chí Kinh Tế Và Phát triển, (303(2), 98–109. Truy vấn từ http://103.104.117.215/index.php/jed/article/view/798