Các nhân tố ảnh hưởng đến khả năng có việc làm xanh của người lao động tại Việt Nam
Từ khóa:
Việc làm xanh, khả năng có việc làm xanh, kinh tế xanh, phát triển bền vữngTóm tắt
Bài viết phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng có việc làm xanh của người lao động trong bối cảnh chuyển đổi sang nền kinh tế xanh tại Việt Nam. Sử dụng dữ liệu từ cuộc Điều tra Lao động việc làm giai đoạn 2018-2022 và áp dụng mô hình hồi quy logistic, nghiên cứu chỉ ra rằng đặc điểm cá nhân như tuổi và trình độ học vấn có tác động biên dương với khả năng có việc làm xanh của người lao động. Yếu tố vùng với các đặc trưng về điều kiện tự nhiên và cơ cấu kinh tế, tạo ra cơ hội việc làm xanh khác nhau. Đặc biệt, kết quả cho thấy sự mở rộng của nền kinh tế xanh, được đo lường thông qua tỷ lệ doanh thu xanh và doanh thu xanh bình quân, có tác động tích cực đến xác suất có việc làm xanh. Dựa trên kết quả này, bài viết đã đưa ra một số khuyến nghị chính sách nhằm nâng cao khả năng có việc làm xanh của người lao động Việt Nam trong thời gian tới.
Tài liệu tham khảo
Borel-Saladin, J. M., & Turok, I. N. (2013), ‘The impact of the green economy on jobs in South Africa’, South African Journal of Science, 109(9-10), 1–4. DOI:10.1590/sajs.2013/a0033.
Bowen, A., & Kuralbayeva, K. (2015), ‘Looking for green jobs: The impact of green growth on employment’, Policy brief, Grantham Research Institute on Climate Change and the Environment, London School of Economics and Political Science.
Bowen, A., Kuralbayeva, K., & Tipoe, E. L. (2018), ‘Characterising green employment: The impacts of ‘greening’ on workforce composition’, Energy Economics, 72, 263–275. DOI: https://doi.org/10.1016/j.eneco.2018.03.015.
Chính phủ (2021), Quyết định số 1658/QĐ-TTg về Chiến lược quốc gia tăng trưởng xanh giai đoạn 2021-2030, tầm nhìn 2050, ban hành ngày 01 tháng 10 năm 2021.
CIEM (2016), Tiềm năng tạo việc làm xanh ở Việt Nam, Hà Nội
CIEM (2018), Việc làm xanh trong bối cảnh thực hiện tăng trưởng xanh tại Việt Nam, Hà Nội.
Consoli, D., Marin, G., Marzucchi, A., & Vona, F. (2016), ‘Do green jobs differ from non–green jobs in terms of skills and human capital?’, Research Policy, 45(5), 1046-1060. DOI: 10.1016/j.respol.2016.02.007.
Dordmond, G., de Oliveira, H. C., Silva, I. R., & Swart, J. (2020), ‘The complexity of green job creation: An analysis of green job development in Brazil’, Environment, Development and Sustainability, 23, 723–746. DOI: https://doi.org/10.1007/s10668-020-00605-4.
Emet, G., & Merba, T. (2017), ‘SWOT analysis: A theoretical review’, Journal of International Social Research, 10, 994–1006. DOI: https://doi.org/10.17719/jisr.2017.1832.
Georgeson, L., & Maslin, M. (2019), ‘Estimating the scale of the US green economy within the global context’, Palgrave Communications, 5(1), 1–12. DOI: 10.1057/s41599-019-0329-3.
Gezici, A., & Ozay, O. (2020), ‘How race and gender shape COVID-19 unemployment probability’, SSRN Electronic Journal. DOI: https://doi.org/10.2139/ssrn.3675022.
Granata, J., & Posadas, J. (2022), Which jobs are green? A methodological note on how to measure green jobs for skills policy and an application to Indonesia, Jakarta, Indonesia: World Bank.
Grzenda, W. (2023), ‘Estimating the probability of leaving unemployment for older people in Poland using survival models with censored data’, Statistics in Transition New Series, 24, 241–256. DOI: https://doi.org/10.59170/stattrans-2023-046.
Hosain, M. S., Mustafi, M. A. A., & Parvin, T. (2023), ‘Factors affecting the employability of private university graduates: An exploratory study on Bangladeshi employers’, PSU Research Review, 7(3), 163–183. DOI: https://doi.org/10.1108/PRR-01-2021-0005.
ILO (2013), Report V: Sustainable development, decent work, and green jobs, International Labour Conference, 102nd Session, ILO.
ILO (2016), What is a green job?, retrieved on 15/06/2024, from <https://www.ilo.org/global/topics/green-jobs/news/WCMS_220248/lang--en/index.htm>.
ILSSA & ILO (2019), Việc làm xanh trong ngành xử lý nước thải và rác thải, Hà Nội.
Jung, Y.-M. (2015), ‘Is South Korea’s Green Job Policy Sustainable?’, Sustainability, 7, 8748–8767.
Kouri, R., & Clarke, A. (2014), ‘Framing ‘Green Jobs’ discourse: Analysis of popular usage’, Sustainable Development, 22(4), 217–230. DOI: https://doi.org/10.1002/sd.1526.
LinkedIn (2023), Global Green Skill Report 2023, retrieved on 15/06/2024, from <https://economicgraph.linkedin.com/content/dam/me/economicgraph/en-us/global-green-skills-report/green-skills-report-2023.pdf>.
Lishchuk, E. N., Bakaeva, V. V., Saliy, V. V., & Shalanov, N. V. (2023), ‘Employment of workers in green jobs: Industry, product, and skill approaches’, in Buchaev, Y. G., Abdulkadyrov, A. S., Ragulina, J. V., Khachaturyan, A. A. & Popkova, E. G. (Eds.), Challenges of the Modern Economy. Advances in Science, Technology & Innovation, Springer, Cham. DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-031-29364-1_12.
McQuaid, R. W., & Lindsay, C. (2005), ‘The concept of employability’, Urban Studies, 42(2), 197–219.
Ngân hàng Thế giới (2023), Green Jobs, Upskilling and Reskilling Vietnam’s Workforce for a Greener Economy, World Bank Group, Washington, D.C.
Nguyễn Quỳnh Hoa (2020), ‘Việc làm xanh ở Việt Nam: Thực trạng và khuyến nghị chính sách nhằm hướng tới phát triển bền vững’, Tạp chí Kinh tế và Phát triển, 278(II), 48–57.
Nguyễn Thị Ngọc Diệp & Đoàn Thị Hồng Nga (2019), ‘Các yếu tố tác động đến việc được tuyển dụng của sinh viên ngành tài chính - kế toán trường Đại học Lạc Hồng’, Tạp chí Khoa học Lạc Hồng, 6, 126–131.
Phạm Đức Thuần & Dương Ngọc Thành (2015), ‘Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng tìm việc làm của người lao động nông thôn trên địa bàn thành phố Cần Thơ’, Tạp chí Khoa học trường Đại học Cần Thơ, 36, 97–104.
Phạm Ngọc Toàn (2020), ‘Tác động của thương mại quốc tế đến vấn đề việc làm ở Việt Nam’, Luận án tiến sĩ, trường Đại học Kinh tế Quốc dân.
Rad, H. F., Parsa, A., & Rajabi, E. (2020), ‘Employability of Iranian engineering graduates: Influential factors, consequences, and strategies’, Journal of Teaching and Learning for Graduate Employability, 11(1), 110–130.
van de Ree, K. (2019), ‘Promoting Green Jobs: Decent Work in the Transition to Low-carbon, Green Economies’, in Gironde, Christophe & Carbonnier, Gilles (Eds), The ILO @ 100 - Addressing the past and future of work and social protection, 248-272, Brill/Nijhoff. DOI: https://doi.org/10.1163/9789004399013_013.
Rothwell, A., & Arnold, J. (2007), ‘Self-perceived employability: Development and validation of a scale’, Personnel Review, 36, 23–41. DOI: https://doi.org/10.1108/00483480710716704.
Sahudin, S., Maideen, N. C., Wahab, R. A., & Shuib, N. A. (2022), ‘Literature review on the factors affecting the employability of engineering graduates’, ASEAN Journal of Engineering Education, 6(1), 13-22.
Sumanasiri, E. G. T., Yajid, M. S. A., & Khatibi, A. (2015), ‘Review of literature on graduate employability’, Journal of Studies in Education, 5(3), 75–88. DOI:10.5296/jse.v5i3.7983.
Sulich, A., Rutkowska, M., & Singh, U. S. (2021), ‘Decision towards green careers and sustainable development’, Procedia Computer Science, 192, 2291–2300. DOI: https://doi.org/10.1016/j.procs.2021.09.002.
Trần Bình Minh, Nguyễn Văn Tùng, & Trần Xuân Ban (2019), ‘Khung chính sách liên quan đến việc làm: Kinh nghiệm quốc tế và bài học cho Việt Nam’, Hội thảo Khoa học Quốc gia: Cơ hội và thách thức phát triển hệ thống tài chính xanh ở Việt Nam, Đại học Quốc gia, Hà Nội, 214–233.
UNEP (2011), Towards a Green Economy: Pathways to Sustainable Development and Poverty Eradication - A Synthesis for Policy Makers, retrieved on 31/05/2024, from .
UNEVOC (2013), Meeting skill needs for green jobs: Policy recommendations, retrieved on 31/05/2024, from <https://www.ilo.org/global/topics/decent-work/lang--en/index.htm>.
Vũ Hoàng Ngân, Hoàng Thị Huệ, Nguyễn Hải Anh & Nguyễn Thu Thảo (2024), ‘Ảnh hưởng của việc làm xanh đến bất bình đẳng thu nhập tại Việt Nam’, Tạp chí Khoa học Thương mại, 188, 29–42. DOI: 10.54404/JTS.2024.188V.03.
Yi, H. (2013), ‘Clean energy policies and green jobs: An evaluation of green jobs in U.S. metropolitan areas’, Energy Policy, 56(C), 644-652. DOI: 10.1016/j.enpol.2013.01.034.
