[1]
L. Nguyễn Thành và H. Lê Trần Bảo, “Hạnh phúc trong công việc đóng vai trò trung gian giữa công bằng tổ chức và sự cam kết của nhân viên”, TC KTPT, số p.h 332, tr 75–84, tháng 2 2025.