Lê Thị Hoài, T. (2022) “Cảm nhận về công bằng tổ chức và sự ủng hộ của cá nhân đối với thay đổi của tổ chức: Vai trò trung gian của sự sẵn sàng cho thay đổi”, Tạp chí Kinh tế và Phát triển, (302(2), tr 111–120. Available at: http://103.104.117.215/index.php/jed/article/view/707 (Truy cập: 23Tháng Mười-Một2024).