Lê Thị Hoài, T. (2022). Cảm nhận về công bằng tổ chức và sự ủng hộ của cá nhân đối với thay đổi của tổ chức: Vai trò trung gian của sự sẵn sàng cho thay đổi. Tạp Chí Kinh Tế Và Phát triển, (302(2), 111–120. Truy vấn từ http://103.104.117.215/index.php/jed/article/view/707