Nguyễn Kim, N. (2022). Ảnh hưởng của sự đa dạng đến kết quả đổi mới: Vai trò trung gian của hành vi đổi mới công việc. Tạp Chí Kinh Tế Và Phát triển, (304), 59–66. Truy vấn từ http://103.104.117.215/index.php/jed/article/view/599