[1]
Nguyễn Kim, N. 2022. Ảnh hưởng của sự đa dạng đến kết quả đổi mới: Vai trò trung gian của hành vi đổi mới công việc. Tạp chí Kinh tế và Phát triển. 304, (tháng 10 2022), 59–66. DOI:https://doi.org/10.33301/JED.VI.599.