[1]
Nguyễn Hồng, Q., Hà Mai, H., Lý Thuỳ, A., Hoàng Hà, A., Nguyễn Thị Thu, T. và Nguyễn Như, Q. 2024. Nghiên cứu tác động của khiếm nhã mạng đến trạng thái kiệt quệ cảm xúc của nhân viên trong tổ chức làm việc trực tuyến. Tạp chí Kinh tế và Phát triển. 330 (tháng 12 2024), 53–64.